رهنمودهای مدیریتی نشریهی کسبوکار هاروارد (قسمت 4): مسئولیت رشد خویش را بر عهده بگیر
مسئولیت رشد حرفهای شما بیتردید بر عهدهی خودتان است. فارغ از اینکه جایگاه شغلیتان چیست، از نکات زیر بهره بگیرید تا سررشتهی امور در دستتان باشد.
- هر ماه با دو تن از همکاران سابقتان دیدار کنید؛
دربارهی صنعتی که در آن فعالیت میکنید یا آن را مدیریت میکنید با همکاران سابق صحبت کنید. این باعث میشود شما ارتباط خود را با اهالی آن صنعت حفظ کنید.
- سعی کنید هر فصل یک تجربهی یادگیری مهم داشته باشید:
اگر شغل شما چالشهای لازم را ندارد، سراغ دیگر فرصتها بروید. برای امور غیرانتفاعی کارهای داوطلبانه انجام بدهید یا در یک همایش یا کلاس شرکت کنید.
- عملکرد خودتان را مرور کنید:
بر رشد و عملکردتان تأمل کنید، از طریق یک فرایند رسمی یا غیررسمی. دربارهی نقاط ضعف و قوتتان با خودتان صادق باشید. شما باید بر سال پیش رو تمرکز داشته باشید.
ترجمه از
Management Tips: From Harvard Business Review, Harvard Business Review, 2017.
رهنمودهای مدیریتی یادداشتهای هیئت تحریریهی نشریه کسبوکار هاروارد است که به زبان ساده و کاربردی تحقیقات علمی این حوزه را به مدیران انتقال میدهد.
کلمات کلیدی: مدیریت، نشریه کسبوکار هاروارد، رشد شخصی
